однозначно в кредитный отдел, причем по работе с юр.лицамиобычно залоги подлежат страхованию и большинство страховых компаний платят хорошие откаты банковским служащимбудете получать очень хорошие деньги со временем
. ..Забросить резюме!Пойти на собеседование! Там с ВАми пообщаются и возможно что-нибудь предложат! Для начала может быть и секретарская должность, должность ассистента менеджера, помощника!
---------------------------------------------- Финансы предприятия тест
Ответ очевиден: в кредитный отдел. Хотя есть заминочка- обычно хорошие места в банках давно и плотно заняты. Новичков без опыта в штат берут в основном в сбер и обучают, но там соковыжималка - будь здоров. Есть ряд банков- не будем афишировать :) - в которые простых , пусть даже очень талантливых, берут только на непрестижные должности, а остальное, в т.ч. и кредиты,- "по политическим соображениям". Я бы на вашем месте выяснила бы все про банк: большой-маленький- средний, на чем специализируется: крупный- кредиты юр.лицам- крупным предприятиям, мелкий- работа с физ.лицами; какие возможности роста: либо у менеджера по персоналу спросить, либо посмотреть по открытым вакансиям и предъявляемым требованиям- так вы поймете, в какой отдел у вас есть возможность просочиться, а в каком все места заняты всерьез и надолго. А вообще, спросите у себя, кем хотите быть? Кредитчиком- круто, но тяжко, по ценным бумагам, корпоративные финансы и корп. управление- престижно, но попасть еще сложнее.
Поиск
Участники
Регистрация
Войти
